第623节(3 / 4)

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  这样,紫金的芯片设计成果里,就有一小部分,是用ibm软件设计的。
  然后,他把自己举报了,并向ibm提供了截图等证据。
  他以为自己做的天衣无缝,甚至都没有在公司电脑上往ibm联络人那里发照片,而是先发到自己的私人邮箱里,再转发给了ibm。
  但是,在设计软件里截图这种事情,也全部都记录在案。
  不然紫金自己的知识产权怎么保障。
  只是公司里的人都喜欢截图,开会的时候方便直击重点,每天都有几万几十万的图铺天盖地冲进服务器,没有设置警报,不出事也没人会去查。
  现在,出事了,一查一个准。
  正常情况下,就算是员工的个人行为,最终用到了成品里,也是一桩大罪,ibm的律师团会把员工个人行为实锤成公司指使,并在出事后甩锅员工的。
  但是……手机芯片组长是一个严重强迫症的完美主义者。
  她越看那段用ibm软件设计的部分越不顺眼。
  说不出有什么地方不顺眼,但就是觉得哪哪都不对。
  由于说不出来改进的意见,也没法让员工改。
  她就自己动手,连夜把那段重做了一遍。
  保持功能一样,内部逻辑改了很多。
  修改完成,她爽了,提交。
  她使用的设计软件,是紫金自主研发的芯片设计软件。不管是全世界哪个机构要来调查,最后的结果,都一样——那部分被举报侵权的程序,就是用紫金软件设计的。
  ibm大张旗鼓的派人过来调查,查了个寂寞。
  只得不了了之。
  安夏这边平安过关,张总那里就惨了。
  他那里出了跟紫金一模一样的问题,不同的是,告他的是台积电。
  内奸自己举报了自己,把整个公司拖下水,而他们那里没有一个强迫症组长把控全局,也没有严格的内部管控措施,想说这是员工的个人行为,都没有任何可以拿出手的证据。
  最终,张总赔付了1.75亿美金出去,公司元气大伤,研发芯片是一个烧钱的业务,赔出去这笔钱之后,公司的研发工作无法推进。
  在官司结束三天后,安夏在办公室接待了这位疲惫的老人。
  他坐下之后,开门见山:“我们公司发生的事情,想必你也知道了。现在,我们的研发正在紧要关头,需要一笔钱……”
  来的时候,张总想的是融资、借钱。
  走的时候,他公司里的股份有20%卖给了安夏,买了紫金的办公电脑管理系统。
  他看到系统上那些密密麻麻的管理条例,大为惊讶。
  “你们公司考虑得真周到。”
  她当年的前东家年年要进行员工手册和系统安全考试,每一道题,都是公司的血泪教训,都被安夏拿来用在紫金系统里了。
  安夏微笑:“防患于未然嘛。” ↑返回顶部↑

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