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  早上起床,小艺还在睡。郑理等盥洗完才叫醒他。
  刚开始郑理夜宿在小艺家时,小艺就明白表示要避嫌,不会一起进公司,更不会明显的一起下班,说省得招人间话,郑理想想也好,两人便一直维持各自正常的上班时间进出。
  一到公司,他先把昨天小艺要的销排资料列印出,放在小艺桌上人刚好进来,时间九点半。
  十点半,各级主管进去开会,大放外头群龙无首。也许是知道今天会议主题,大伙不似以往喧闹,每个人安静本分地在位上完成各自进度。
  郑理看了眼会议室紧闭的门扉、被拉起疏密整齐的百叶窗帘,听不见声音、看不见人影,一切被阻隔开来,他们永远不知道每次的会议内容有多火爆。
  这场会议越过了中午午休,用餐时间曼莉跟苏苏不断讨论猜测今天的会议结果,然后再不断推翻各自的猜想,没个结论。郑理明显的感受到整个设计部的浮动,尤其以小寒那组格外明显。
  会议一路杀到了下午三点,毫无预警的人潮散出,几家欢乐几家愁。设计部三位主管又以小寒脸色最差,小艺的表情看起来平静,但似乎蕴着怒意,郑理抬头与小艺对上眼。
  完全不笑。
  半小时后小艺率先被叫进总经理办公室,脸色不善的出来。后来换小寒,出来时眼神既狼狈又兇狠,气呼呼的把自己拋进椅子里。隔没多久,annie被叫进去,这回终于有人踏着愉快的步伐回来。后换严栩,一如进入时的微笑回到位上。
  提示灯闪烁。
  严栩:『下个月,升官晋爵!』
  眾人:『恭喜!』
  曼莉:『请客!』
  苏苏:『谁都别笑的安全,小寒脸色很差。』
  曼莉:『小艺脸色也不遑多让。你知道怎么回事吗,郑理?』
  郑理偷瞄了眼小艺,他嘴里咬着笔桿,双眼放空,已经没有刚出来时的凝重。他努力搜寻记忆,却猜想不到任何可疑之处,只好老实回报。
  郑理:『不知道,没有听说。』
  曼莉:『八成是又跟小寒吵架了。严栩,请客!』
  严栩:『速食餐一顿?』
  苏苏:『高级西餐厅,觉得如何?』
  严栩:『不要趁火打劫。』
  郑理每次看严栩他们聊天都觉得心很轻松,像回到大学时期跟室友们成天打闹胡扯的日子。
  自从想通了把底线放低,工作感情皆顺利的郑理过了好几天开心的日子。
  小艺那天晚上对他说的那番话,跟严栩原先从一堆问题中找出的盲点让郑理豁然开朗,经典款的存在其实不难接受,相反的郑理仔细去想后是完全能了解的,关键就在于模仿与抄袭的善与恶令郑理无法分别视之。
  其实模仿,在学习过程中从来没有缺席过,它只是总以不同的形式出现在身边,从学习说话、走路、行为模仿都是模仿,也都是成长,它的本质就是善意的成长,但当学习来的事物操作在错误的事情方向时,它就会变成恶,这股恶就会变成抄袭或者其他行为模式的词汇。
  从学习设计开始,郑理就有在模仿,自模仿中找出自己的方向及风格,然后成长脱离,这就是所有学习者的必经之路,没有人能够无中生有。
  郑理正式被小艺的话点出了这番思想,才能坦然接受的用小艺给的那份资料开始绘製设计图。只是他还没有跟小艺确认真正的意思是什么,心里却存有一丝想望。
  一天就在半沉重半欢乐中的气氛渡过。
  下班前小艺的笑容重新掛回来,郑理一整天都没有机会上前询问,也不适合。他被小艺磨出一种默契,上班公事,下班私情,两者不混淆。
  季初设计师比较忙碌,直到郑理要离开小艺也仅只是在位置上笑着跟他挥手说掰掰,他也只好放弃等小艺的念头。 ↑返回顶部↑

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