H.annuus-科技公司（1 / 2）
在从芝加哥飞往纽约的飞机上，腰酸背痛的夏槐看到了她和Chris的Qamp;A视频，变成了热推。
最被网友们津津乐道的，就是当夏槐在Chris回答完如何保持新鲜感问题时，嗔怪了他一句敷衍，而Chris非但没有生气，反而是很温柔地笑着伸手去将夏槐垂下来的发丝别到耳后。
被攫取出来的视频中，“Cinderella”依旧只是一道模糊的剪影，但两人之间的暗流涌动，和快要溢出荧幕的粉红泡泡，吸引了一大堆cp粉。
有很多人本来就是Chris的个人粉，或者并不喜欢他和Ewa的炒cp视频，却在看到Chirs自然流露出真情实感的爱意时，被他和温柔绅士俘获了。
夏槐快速翻阅了一些评论，大多数人都是表示祝福，有些人很认真在挖糖嗑cp，有些人在为了Ewa撕逼，还有些人冲在吃瓜第一线，持续猜测Cinderella到底是何方神圣。
夏槐看到有人说她应该是Chris失散多年的领家妹妹时，她白眼都要翻上天了。
就是因为那天爬山，遇到浣之和岁燊这对真青梅竹马，这对夫妻保留着孩童时期的称谓，让Chris听了去。所以她昨日才会被他这个假竹马，逼着叫了一晚上的“哥哥”。
她关了视频，正想调整一下坐姿，手却突然被人攥住了。
是Chris探头过来，轻声用中文问她，“怎么不睡一下？”
夏槐也压低了声音，凑过去回答，“我睡不着，等等我们直接住曼哈顿吗？”
“对，因为我明天的面试在那里，高中之后，我们家基本上就搬到曼哈顿住了。”
“你明天的面试准备得怎样了？”
“做了一份新的纸质CV，打算明天让所有面试官眼前一亮。”Chris调出电子版简历给夏槐看，竟然是高桥流简报法，橘底黑字，简简单单只做了十页，却简明扼要地提炼了他的基本信息和想法。
夏槐思忖了一下，“你是打算用YouTuber的方式面试吗？”
被言中的Chris惊讶地睁大了双眼，他内双的眼睛本不算大，但被他浮夸的表情睁得有些逗趣。夏槐隔着口罩碰了碰他的口罩，“加油！”
Chris摸摸她的发顶，“遵命！”
Chris第二天下午的面试，其实是应聘一家科技公司的CMO（Chief Marketing Officer,行销长)实习助理一职，他还有一年硕士学程要在芝加哥念，所以哪怕被录取，他也只能以线上实习的方式来工作。
这家公司的面试方式不同于很多知名大厂，需要一轮又一轮的漫长面试期，他们的面试只有线上和线下两轮，且时间控制在一个半月内。首先他们每年只开六个实习名额，有一个内定名额会留给连获四年C大奖学金资助的中国籍学生，技术岗占去两个名额，剩下岗位由高层商议后选定。并且，他们的内部管理层效率非常高，在初筛阶段就只留叁十个人，人资长进行第一轮线上面试，然后每个岗位只留一下1-2人，再由CEO、CTO等高层亲自面试决定最终人选。
换句话说，只要能通过最终面试成为实习生，基本上等于两只脚都踏进了这家公司。
Chris进去面试时，人事部有事先提醒他，这场面试会有人视讯参与，并且全程录影。面试之初，他一直泰然自若，甚至手舞足蹈地用他作为YouTuber特有的表达方式，给各位面试官生动演绎了他的idea。除了那位看上去铁面无私的亚裔CEO，其他人都露出了满意的笑容。
等到他回答完扑克脸CEO提出的一大堆尖锐问题，CMO才将他面前的平板电脑转过来，让Chris看清对面荧幕里的人。
Chris如梦初醒般，开始感到张皇与紧张。
荧幕里的人笑得很和蔼，问了他几个与失智症相关的实事问题，Chris解释了自己持保守态度的原因，他认为科学的“假说”有必然的立足点，质疑的最终目的不是为了谴责，而是进取。可制药救人是医疗界的事，从推广“预防与帮助失智症患群科技产品”的角度来说，他能起到的最大作用，是“尽量抑低罹患失智症的病人与其家属因为不了解病症与应对措施，而带来的恐慌与畏惧感，进而改善他们的生活”。
这场面试在一片掌声中结束。
当Chris西装革履地从办公大楼走出来，周围鳞次栉比的高层建筑，像钢铁森林一般将他围绕，他望着曼哈顿的车水马龙，整个人都还是懵的。
直到Arthur降下车窗，大声呼唤他的名字，他才回神。
上车后，Chris再次仰头看了眼大厦密密麻麻的灯牌中，那块醒目的橘底黑字的logo，代表着那家以人文关怀为底蕴的科技公司——
H.annuus.
“哥！”
车子一路驾驶向长岛，Arthur叫了Chris好几次，他才有所回应，他有些心惊肉跳地思考着Chris发现不同寻常的可能性，试探道，“爸妈有跟你说，今天要在长岛吃晚餐的事吗？” ↑返回顶部↑
最被网友们津津乐道的，就是当夏槐在Chris回答完如何保持新鲜感问题时，嗔怪了他一句敷衍，而Chris非但没有生气，反而是很温柔地笑着伸手去将夏槐垂下来的发丝别到耳后。
被攫取出来的视频中，“Cinderella”依旧只是一道模糊的剪影，但两人之间的暗流涌动，和快要溢出荧幕的粉红泡泡，吸引了一大堆cp粉。
有很多人本来就是Chris的个人粉，或者并不喜欢他和Ewa的炒cp视频，却在看到Chirs自然流露出真情实感的爱意时，被他和温柔绅士俘获了。
夏槐快速翻阅了一些评论，大多数人都是表示祝福，有些人很认真在挖糖嗑cp，有些人在为了Ewa撕逼，还有些人冲在吃瓜第一线，持续猜测Cinderella到底是何方神圣。
夏槐看到有人说她应该是Chris失散多年的领家妹妹时，她白眼都要翻上天了。
就是因为那天爬山，遇到浣之和岁燊这对真青梅竹马，这对夫妻保留着孩童时期的称谓，让Chris听了去。所以她昨日才会被他这个假竹马，逼着叫了一晚上的“哥哥”。
她关了视频，正想调整一下坐姿，手却突然被人攥住了。
是Chris探头过来，轻声用中文问她，“怎么不睡一下？”
夏槐也压低了声音，凑过去回答，“我睡不着，等等我们直接住曼哈顿吗？”
“对，因为我明天的面试在那里，高中之后，我们家基本上就搬到曼哈顿住了。”
“你明天的面试准备得怎样了？”
“做了一份新的纸质CV，打算明天让所有面试官眼前一亮。”Chris调出电子版简历给夏槐看，竟然是高桥流简报法，橘底黑字，简简单单只做了十页，却简明扼要地提炼了他的基本信息和想法。
夏槐思忖了一下，“你是打算用YouTuber的方式面试吗？”
被言中的Chris惊讶地睁大了双眼，他内双的眼睛本不算大，但被他浮夸的表情睁得有些逗趣。夏槐隔着口罩碰了碰他的口罩，“加油！”
Chris摸摸她的发顶，“遵命！”
Chris第二天下午的面试，其实是应聘一家科技公司的CMO（Chief Marketing Officer,行销长)实习助理一职，他还有一年硕士学程要在芝加哥念，所以哪怕被录取，他也只能以线上实习的方式来工作。
这家公司的面试方式不同于很多知名大厂，需要一轮又一轮的漫长面试期，他们的面试只有线上和线下两轮，且时间控制在一个半月内。首先他们每年只开六个实习名额，有一个内定名额会留给连获四年C大奖学金资助的中国籍学生，技术岗占去两个名额，剩下岗位由高层商议后选定。并且，他们的内部管理层效率非常高，在初筛阶段就只留叁十个人，人资长进行第一轮线上面试，然后每个岗位只留一下1-2人，再由CEO、CTO等高层亲自面试决定最终人选。
换句话说，只要能通过最终面试成为实习生，基本上等于两只脚都踏进了这家公司。
Chris进去面试时，人事部有事先提醒他，这场面试会有人视讯参与，并且全程录影。面试之初，他一直泰然自若，甚至手舞足蹈地用他作为YouTuber特有的表达方式，给各位面试官生动演绎了他的idea。除了那位看上去铁面无私的亚裔CEO，其他人都露出了满意的笑容。
等到他回答完扑克脸CEO提出的一大堆尖锐问题，CMO才将他面前的平板电脑转过来，让Chris看清对面荧幕里的人。
Chris如梦初醒般，开始感到张皇与紧张。
荧幕里的人笑得很和蔼，问了他几个与失智症相关的实事问题，Chris解释了自己持保守态度的原因，他认为科学的“假说”有必然的立足点，质疑的最终目的不是为了谴责，而是进取。可制药救人是医疗界的事，从推广“预防与帮助失智症患群科技产品”的角度来说，他能起到的最大作用，是“尽量抑低罹患失智症的病人与其家属因为不了解病症与应对措施，而带来的恐慌与畏惧感，进而改善他们的生活”。
这场面试在一片掌声中结束。
当Chris西装革履地从办公大楼走出来，周围鳞次栉比的高层建筑，像钢铁森林一般将他围绕，他望着曼哈顿的车水马龙，整个人都还是懵的。
直到Arthur降下车窗，大声呼唤他的名字，他才回神。
上车后，Chris再次仰头看了眼大厦密密麻麻的灯牌中，那块醒目的橘底黑字的logo，代表着那家以人文关怀为底蕴的科技公司——
H.annuus.
“哥！”
车子一路驾驶向长岛，Arthur叫了Chris好几次，他才有所回应，他有些心惊肉跳地思考着Chris发现不同寻常的可能性，试探道，“爸妈有跟你说，今天要在长岛吃晚餐的事吗？” ↑返回顶部↑