顾念的奇缘_110（1 / 3）
按照惯例，各人轮流汇报工作，童扬之后，就轮到顾念。
顾念最近需要协助人力资源为本部门招聘新人，还要帮忙准备卫玛分配下来的培训事宜，实际上并不轻松，但她做事效率很快，转眼就将培训资料准备好，顺便在出席明华董事会议那几天，忙里偷空完成了第一场培训，连卫玛也不得不承认吴嘉文当初选助手和拍档的确比自己有眼光，一挑就挑了个能干的。
此一时彼一时，当总监助理的时候，卫玛要跟吴嘉文竞争，所以默许何丽跟顾念过不去，但现在她职位不一样了，思考问题也从领导者的角度出发，自然觉得顾念还不错。而且她觉得，对方既然有了明华董事的身份，眼光肯定不会再局限在区区一个mj公关的职位上，这样的人不去交好，难道还得罪么？
所以当顾念汇报完工作之后，卫玛就问：“nina，我知道你最近有些私事需要处理，应该比较忙是吧？”
顾念点点头：“是，不过我不会影响工作的。”
卫玛含笑：“你别误会，我并不是在责备你，恰恰相反，你能兼顾工作和私事，很令人欣赏，我们虽然各有分工，但同时也是一个团队，本来就应该共同进退，彼此关照，如果你在工作上有什么忙不过来的，记得会后跟我说，我再另外安排人去做，别自己背负太大压力，ok？我希望你能以健康的体魄来迎接工作。”
这番话说得极为漂亮熨帖，顾念忙道：“多谢，回头我先梳理一下手头的工作，如果需要帮忙，一定和你说！”
何丽心里有点酸酸的，但她什么也没说，只是在卫玛将目光投向她的时候，如数将自己手头上的工作汇报出来，末了道：“上回gigi说过关于办品牌文化展的想法，我觉得很好，回去之后又细化了一份方案，主要列了以下要点，大家有兴趣的话，可以看看。”
她将手上复制好的文档分出几份，递给众人阅览。
麦琪琪脸上流露出显而易见的惊讶，随后拧起眉毛，强忍着看了几行，还是忍不住开口道：“emma不是说过这个项目先搁置不做吗？”
何丽无辜道：“可是暂时搁置，不代表永远不做吧？”
麦琪琪盯着她看了好几秒，目光几乎化为实质化的刀子戳在何丽脸上，但何丽毫不示弱，也不回避，反而朝她微微一笑，四目相对，火花四溅。
虽说抢功劳这种事，到了哪里都不能避免。顾念就曾听说，某品牌的部门空降一总监，对方不喜欢原有员工的做事风格，还嫌弃他们学历不够高，直接从外面拉来一整个高学历团队，将原来老团队已经快完成了的项目交给新团队做，给自己的嫡系部队刷了一笔靓丽的履历。老团队的成员气得七窍生烟，虽然也有人因此离职，但更多的还是选择忍气吞声留下来，从此乖乖任由新领导调遣。
但这种行为因人而异，顾念是干不出来的，也觉得不太厚道，所以她忍不住望向卫玛，想知道这是不是出自对方的授意。
卫玛也有点诧异，很快平静下来，她看完策划案，微微颔首：“这份方案细化得不错。”
何丽得了鼓励，精神一振，脸上露出饱满笑容：“建议毕竟是gigi先提出来的，如果可以的话，我希望能与她合作，一起完成这个项目。”
卫玛望向麦琪琪：“gigi，你说呢？”
麦琪琪的表情很难看，一出口，竟是不顾情面，丝毫不肯示弱：“我觉得我可以独立完成这个项目。”
卫玛沉吟片刻：“这样吧，会后你和kelly先商量协调一下，回头我再找你们俩谈话，你们都不是新人了，希望能够顾全大局，将事情做好。记住，我们是一个团队。”
麦琪琪紧抿嘴唇，一声不吭。
散会之后，童扬在顾念旁边收拾东西，一边看似自言自语地说了四个字：“职位空缺。”
顾念恍然大悟，部门现在走了几个人，何丽升任公关媒介专员有望，正需要一个大项目来好好表现自己，所以不惜冒着跟麦琪琪交恶的风险，抢先写了个细化方案出来。
何丽很清楚：顾念现在是自己得罪不了的人了，童扬的工作她也没法干涉，两个新人手头上又没什么好抢的，唯有一个麦琪琪，以前跟卫玛过不去，现在又孤立无援，是个软柿子，尤其她手头上那个项目，如果做得好，无异于功劳一桩。
正如卫玛所说，大家是一个团队，何丽没有撇开麦琪琪单干，而是提出合作，也无可厚非，更没有违反规定，只是麦琪琪肯定咽不下这口气。
想及此，顾念不由望向麦琪琪，后者果然坐着半天没动，看着像在隐忍怒火。
[看见她，我就好像看见刚来到这里的自己。]顾念对雍凛道。
[这件事到最后，卫玛肯定会选择让她们俩合作，项目不算小，光麦琪琪一个人，根本负责不了。]雍凛实事求是地点评道。
顾念：[我知道，我只是能理解理解麦琪琪的心情。]
雍凛轻笑一下：[小念，你的工作能力很强，可是心太软了，动不动就同情别人，你看卫玛和吴嘉文，那样才是一个团队领导者的合格言行。]
顾念在心里朝他扮了个鬼脸：[谁说心软就当不了领导的，我只是同情，又没有不自量力地去做超出自己能力范畴的事情！] ↑返回顶部↑
顾念最近需要协助人力资源为本部门招聘新人，还要帮忙准备卫玛分配下来的培训事宜，实际上并不轻松，但她做事效率很快，转眼就将培训资料准备好，顺便在出席明华董事会议那几天，忙里偷空完成了第一场培训，连卫玛也不得不承认吴嘉文当初选助手和拍档的确比自己有眼光，一挑就挑了个能干的。
此一时彼一时，当总监助理的时候，卫玛要跟吴嘉文竞争，所以默许何丽跟顾念过不去，但现在她职位不一样了，思考问题也从领导者的角度出发，自然觉得顾念还不错。而且她觉得，对方既然有了明华董事的身份，眼光肯定不会再局限在区区一个mj公关的职位上，这样的人不去交好，难道还得罪么？
所以当顾念汇报完工作之后，卫玛就问：“nina，我知道你最近有些私事需要处理，应该比较忙是吧？”
顾念点点头：“是，不过我不会影响工作的。”
卫玛含笑：“你别误会，我并不是在责备你，恰恰相反，你能兼顾工作和私事，很令人欣赏，我们虽然各有分工，但同时也是一个团队，本来就应该共同进退，彼此关照，如果你在工作上有什么忙不过来的，记得会后跟我说，我再另外安排人去做，别自己背负太大压力，ok？我希望你能以健康的体魄来迎接工作。”
这番话说得极为漂亮熨帖，顾念忙道：“多谢，回头我先梳理一下手头的工作，如果需要帮忙，一定和你说！”
何丽心里有点酸酸的，但她什么也没说，只是在卫玛将目光投向她的时候，如数将自己手头上的工作汇报出来，末了道：“上回gigi说过关于办品牌文化展的想法，我觉得很好，回去之后又细化了一份方案，主要列了以下要点，大家有兴趣的话，可以看看。”
她将手上复制好的文档分出几份，递给众人阅览。
麦琪琪脸上流露出显而易见的惊讶，随后拧起眉毛，强忍着看了几行，还是忍不住开口道：“emma不是说过这个项目先搁置不做吗？”
何丽无辜道：“可是暂时搁置，不代表永远不做吧？”
麦琪琪盯着她看了好几秒，目光几乎化为实质化的刀子戳在何丽脸上，但何丽毫不示弱，也不回避，反而朝她微微一笑，四目相对，火花四溅。
虽说抢功劳这种事，到了哪里都不能避免。顾念就曾听说，某品牌的部门空降一总监，对方不喜欢原有员工的做事风格，还嫌弃他们学历不够高，直接从外面拉来一整个高学历团队，将原来老团队已经快完成了的项目交给新团队做，给自己的嫡系部队刷了一笔靓丽的履历。老团队的成员气得七窍生烟，虽然也有人因此离职，但更多的还是选择忍气吞声留下来，从此乖乖任由新领导调遣。
但这种行为因人而异，顾念是干不出来的，也觉得不太厚道，所以她忍不住望向卫玛，想知道这是不是出自对方的授意。
卫玛也有点诧异，很快平静下来，她看完策划案，微微颔首：“这份方案细化得不错。”
何丽得了鼓励，精神一振，脸上露出饱满笑容：“建议毕竟是gigi先提出来的，如果可以的话，我希望能与她合作，一起完成这个项目。”
卫玛望向麦琪琪：“gigi，你说呢？”
麦琪琪的表情很难看，一出口，竟是不顾情面，丝毫不肯示弱：“我觉得我可以独立完成这个项目。”
卫玛沉吟片刻：“这样吧，会后你和kelly先商量协调一下，回头我再找你们俩谈话，你们都不是新人了，希望能够顾全大局，将事情做好。记住，我们是一个团队。”
麦琪琪紧抿嘴唇，一声不吭。
散会之后，童扬在顾念旁边收拾东西，一边看似自言自语地说了四个字：“职位空缺。”
顾念恍然大悟，部门现在走了几个人，何丽升任公关媒介专员有望，正需要一个大项目来好好表现自己，所以不惜冒着跟麦琪琪交恶的风险，抢先写了个细化方案出来。
何丽很清楚：顾念现在是自己得罪不了的人了，童扬的工作她也没法干涉，两个新人手头上又没什么好抢的，唯有一个麦琪琪，以前跟卫玛过不去，现在又孤立无援，是个软柿子，尤其她手头上那个项目，如果做得好，无异于功劳一桩。
正如卫玛所说，大家是一个团队，何丽没有撇开麦琪琪单干，而是提出合作，也无可厚非，更没有违反规定，只是麦琪琪肯定咽不下这口气。
想及此，顾念不由望向麦琪琪，后者果然坐着半天没动，看着像在隐忍怒火。
[看见她，我就好像看见刚来到这里的自己。]顾念对雍凛道。
[这件事到最后，卫玛肯定会选择让她们俩合作，项目不算小，光麦琪琪一个人，根本负责不了。]雍凛实事求是地点评道。
顾念：[我知道，我只是能理解理解麦琪琪的心情。]
雍凛轻笑一下：[小念，你的工作能力很强，可是心太软了，动不动就同情别人，你看卫玛和吴嘉文，那样才是一个团队领导者的合格言行。]
顾念在心里朝他扮了个鬼脸：[谁说心软就当不了领导的，我只是同情，又没有不自量力地去做超出自己能力范畴的事情！] ↑返回顶部↑