第40节(3 / 4)
季童脸皮厚的很,“我这经历,这长相,这身家,确实就是个活生生的主角啊~~”
“哈哈哈哈,你试试再有机会穿越回开天辟地时代,看这脸皮厚度能不能去帮女娲补天。”裴佳木笑,找一个离他远的位置继续批阅文件。
小玩笑完了,偷香无望,季童在心里默默琢磨了下今晚的姿势,也拿起文件慢慢看。
办公室门被笃笃敲了三下,季童扬声,“请进。”
黄咏文推开门先俏皮地探头看了一眼,瞟到屋子里季童坐在沙发上,那个新来的助理坐在旁边的小会议桌上各自工作,脚步轻捷地走进来。
“季总,您看到我做的二季度项目总结了吗?”
季童抬眼看了一下裴佳木,“翻出来给我。”
裴佳木很有助理样子,迅速从一叠文件中找出那一份项目总结,上满已经贴了签做好提示了。
季童拿过来翻了几页,坐回办公桌前,“怎么?”
黄咏文凑过来,站在他侧面点了她正在看的文件页,“这里,我跟项目组的经理商量了下,多做了更加直观的托盘图,比以前陈述好理解一些。”
她顿了顿,看季童没有问问题,还在继续翻页,只是速度太快,她本来准备好了各个部分有什么问题应该怎么应答,但是季童不问,她反应不过来看到哪一段该说什么。
最后就做出个谦虚努力的样子泛泛问,“这不是我头一次独立做这种月度大总结嘛~总怕自己哪里做的不够。本来截止日期是后天,我熬夜早做完了,就为了给您先看看,还有什么需要改进的点,我还来得及再修正。”
妆容精致的漂亮姑娘,头发利落地挽一个丸子头,俏皮地带了一个小小的王冠水晶发卡,两缕头发垂在腮边,更显得下颌弧线柔和,皮肤雪白。微微带着点儿花边小装饰的服饰,腕上一串圆润的芙蓉玉,不会过于古板,又不算幼稚跳脱,正是一个出校园没多久年纪不大的职场丽人形象。
这样的美人诚挚的希望得到你的教导,用这样温软的语气,周围的空气都因为她带着浅淡甜美的柑橘枫叶香味。
旁边的裴佳木都忍不住抬头看了她一眼,然后就在心里给她画了个辛,姑娘挺有心眼。
语气诚恳,谦虚谨慎又愿意努力的态度,正是老板最喜欢的好员工。还有委婉地说自己提前完成了工作,加了班,又有上进心,想得到指点继续努力。
就是耐心不够,暴露过早,没摸清目标情况,先把自己的底牌暴露了。
这话要是遇到一个脑满肠肥不喜欢琢磨下属就看结果的老板,真是太正确了,做的好不如说得好,干了什么就要明确的点出来,默默努力就是被埋没。
可惜季童又不是一个特别瞎的老板,在他心里做的好不如说得好的意思是表达能力强,沟通能力好,对外口才一流,这是对团队合作非常有利的优秀品质。
而不是指天天琢磨怎么在内部表白自己多么辛苦多么努力。
作为一个从基层小工作室一步步创业上来的老板,几乎公司里所有的活儿季童都亲自做过,你说什么在他眼里不重要,他要的就是结果,过程完全不需要重复,他比你清楚的多。总之,在他心里,自有一套评判标准。
要是季童公司里觊觎肥肉的妹子汉子都是这水准,裴佳木根本就可以躺在家里睡大觉了。
果然,季童根本就像没听到黄咏文那一段想得到指点进步的话,也没注意到这位说自己熬夜提前完成了工作,他只是看完了裴佳木写的提示签,把文件随手往旁边一丢。
“二组的新思路不错,只是需求分析阶段的样本容量不够,我要看到更多样化的数据来源。至于这份报告,下次先给你的组长看完再来提交给我,在他手里过不了的文件就不用送到我这里了。”
简直一刀插心窝,裴佳木坐在旁边极力低头避免自己的乐的太大被这女的看到记仇。
黄咏文简直惊呆了,她到公司一年了,努力很久才做到这个有些技术含量同时又能跟季童说上话的岗位。
产品经理的助理,要懂点儿技术,要明白市场,还要会汇总分析处理文件,比季童办公室外面那十来个什么秘书助理可有前途多了。
当初她放弃了近水楼台直接到秘书处的机会,而专门去下面研发部门做个三级岗位,就是这个原因。
犹记得当初,她进了浩星,跟闺蜜姐妹嘚瑟的时候,有人酸她,浩星一千多员工,季童估计都认不过来,能进公司有什么用呢?曝光率估计还不如每天在公司门口制造偶遇,又不是季童的商务秘书岗位。
黄咏文当初就在心里切一声,头发长见识短的女人,能和季童并肩的女人,怎么可能是一个天天就会复印打印文件的传声筒秘书,她的路子是要成为公司里的业务骨干,想让季童注意到自己的能力,再扩展个人身上。 ↑返回顶部↑
“哈哈哈哈,你试试再有机会穿越回开天辟地时代,看这脸皮厚度能不能去帮女娲补天。”裴佳木笑,找一个离他远的位置继续批阅文件。
小玩笑完了,偷香无望,季童在心里默默琢磨了下今晚的姿势,也拿起文件慢慢看。
办公室门被笃笃敲了三下,季童扬声,“请进。”
黄咏文推开门先俏皮地探头看了一眼,瞟到屋子里季童坐在沙发上,那个新来的助理坐在旁边的小会议桌上各自工作,脚步轻捷地走进来。
“季总,您看到我做的二季度项目总结了吗?”
季童抬眼看了一下裴佳木,“翻出来给我。”
裴佳木很有助理样子,迅速从一叠文件中找出那一份项目总结,上满已经贴了签做好提示了。
季童拿过来翻了几页,坐回办公桌前,“怎么?”
黄咏文凑过来,站在他侧面点了她正在看的文件页,“这里,我跟项目组的经理商量了下,多做了更加直观的托盘图,比以前陈述好理解一些。”
她顿了顿,看季童没有问问题,还在继续翻页,只是速度太快,她本来准备好了各个部分有什么问题应该怎么应答,但是季童不问,她反应不过来看到哪一段该说什么。
最后就做出个谦虚努力的样子泛泛问,“这不是我头一次独立做这种月度大总结嘛~总怕自己哪里做的不够。本来截止日期是后天,我熬夜早做完了,就为了给您先看看,还有什么需要改进的点,我还来得及再修正。”
妆容精致的漂亮姑娘,头发利落地挽一个丸子头,俏皮地带了一个小小的王冠水晶发卡,两缕头发垂在腮边,更显得下颌弧线柔和,皮肤雪白。微微带着点儿花边小装饰的服饰,腕上一串圆润的芙蓉玉,不会过于古板,又不算幼稚跳脱,正是一个出校园没多久年纪不大的职场丽人形象。
这样的美人诚挚的希望得到你的教导,用这样温软的语气,周围的空气都因为她带着浅淡甜美的柑橘枫叶香味。
旁边的裴佳木都忍不住抬头看了她一眼,然后就在心里给她画了个辛,姑娘挺有心眼。
语气诚恳,谦虚谨慎又愿意努力的态度,正是老板最喜欢的好员工。还有委婉地说自己提前完成了工作,加了班,又有上进心,想得到指点继续努力。
就是耐心不够,暴露过早,没摸清目标情况,先把自己的底牌暴露了。
这话要是遇到一个脑满肠肥不喜欢琢磨下属就看结果的老板,真是太正确了,做的好不如说得好,干了什么就要明确的点出来,默默努力就是被埋没。
可惜季童又不是一个特别瞎的老板,在他心里做的好不如说得好的意思是表达能力强,沟通能力好,对外口才一流,这是对团队合作非常有利的优秀品质。
而不是指天天琢磨怎么在内部表白自己多么辛苦多么努力。
作为一个从基层小工作室一步步创业上来的老板,几乎公司里所有的活儿季童都亲自做过,你说什么在他眼里不重要,他要的就是结果,过程完全不需要重复,他比你清楚的多。总之,在他心里,自有一套评判标准。
要是季童公司里觊觎肥肉的妹子汉子都是这水准,裴佳木根本就可以躺在家里睡大觉了。
果然,季童根本就像没听到黄咏文那一段想得到指点进步的话,也没注意到这位说自己熬夜提前完成了工作,他只是看完了裴佳木写的提示签,把文件随手往旁边一丢。
“二组的新思路不错,只是需求分析阶段的样本容量不够,我要看到更多样化的数据来源。至于这份报告,下次先给你的组长看完再来提交给我,在他手里过不了的文件就不用送到我这里了。”
简直一刀插心窝,裴佳木坐在旁边极力低头避免自己的乐的太大被这女的看到记仇。
黄咏文简直惊呆了,她到公司一年了,努力很久才做到这个有些技术含量同时又能跟季童说上话的岗位。
产品经理的助理,要懂点儿技术,要明白市场,还要会汇总分析处理文件,比季童办公室外面那十来个什么秘书助理可有前途多了。
当初她放弃了近水楼台直接到秘书处的机会,而专门去下面研发部门做个三级岗位,就是这个原因。
犹记得当初,她进了浩星,跟闺蜜姐妹嘚瑟的时候,有人酸她,浩星一千多员工,季童估计都认不过来,能进公司有什么用呢?曝光率估计还不如每天在公司门口制造偶遇,又不是季童的商务秘书岗位。
黄咏文当初就在心里切一声,头发长见识短的女人,能和季童并肩的女人,怎么可能是一个天天就会复印打印文件的传声筒秘书,她的路子是要成为公司里的业务骨干,想让季童注意到自己的能力,再扩展个人身上。 ↑返回顶部↑